Études Atlaris Formations compatibles avec un emploi
PubliéePérimètre limitéBaromètre · données au 30 septembre 2026
Formations compatibles avec un emploi : ce que les fiches permettent de vérifier
Cette édition ne dit pas quelles formations sont compatibles avec un emploi. Elle mesure quelles contraintes d’organisation sont documentées — et nomme celles qu’aucune fiche ne publie encore.
315
programmes documentent leur rythme
Base : 616 programmes distincts (51,1 %)
235
documentent des cours du soir ou du week-end
Base : 616 programmes distincts
266
documentent leur modalité (présentiel, hybride, distance)
Base : 616 programmes distincts
28
publient leur volume horaire total
Base : 616 programmes distincts
La réponse courte
La question
Quelles formations documentent une organisation compatible avec les contraintes d’un professionnel ?
Ce que l’édition établit
Moins de la moitié en documentent l’essentiel. 315 des 616 programmes distincts documentent leur rythme, et 235 un rythme du soir ou du week-end. Seuls 28 publient leur volume horaire et 44 une date de rentrée à venir.
Surtout, 7 informations décisives pour un salarié — horaires, regroupements obligatoires, présence exigée, examens — ne sont pas relevées par le catalogue. Un rythme « du soir » documenté est un point de départ, pas une garantie de compatibilité : c’est la grille de questions ci-dessous qui permet de trancher.
Quelles informations sont disponibles
« Publiée » : lue sur la page de l’établissement. « Communiquée » : transmise à Atlaris par l’établissement. « Déduite » : lecture d’Atlaris, affichée à part et jamais comptée comme documentée. Une information non relevée n’est pas une information absente : le catalogue ne la collecte pas encore.
| Information | Publiée | Communiquée | Déduite seulement | Non documentée |
|---|---|---|---|---|
| Rythme des cours | 305 | 10 | 32 | 269 |
| Modalité (présentiel, hybride, distance) | 266 | 0 | 0 | 350 |
| Volume horaire total | 28 | 0 | 0 | 588 |
| Date de rentrée à venir | 44 | 0 | 0 | 572 |
| Horaires et fréquence des séances | Non relevée par le catalogue | |||
| Regroupements et déplacements obligatoires | Non relevée par le catalogue | |||
| Présence exigée (taux ou règle d’absence) | Non relevée par le catalogue | |||
| Replays et rattrapages des séances | Non relevée par le catalogue | |||
| Horaires et lieu des examens | Non relevée par le catalogue | |||
| Charge de travail personnel annoncée | Non relevée par le catalogue | |||
| Compatibilité avec un emploi déclarée par l’établissement | Non relevée par le catalogue | |||
Pour 32 programmes, le rythme n’est connu que par déduction d’Atlaris : ils ne sont comptés dans aucun des résultats de cette page.
| Rythme | Programmes |
|---|---|
| Week-end | 197 |
| Cours du soir | 148 |
| Rythme flexible | 60 |
| Asynchrone | 48 |
| En journée | 4 |
315 programmes au rythme documenté — un programme peut en proposer plusieurs · Édition du 30 septembre 2026
| Modalité | Programmes |
|---|---|
| Présentiel | 163 |
| À distance, en direct | 58 |
| Hybride | 57 |
| À distance, en différé | 52 |
266 programmes à la modalité documentée — un programme peut en combiner plusieurs · Édition du 30 septembre 2026
Par ville et par diplôme
| Ville | Programmes | Rythme documenté | Soir ou week-end documenté |
|---|---|---|---|
| Casablanca | 217 | 110 (50,7 %) | 89 |
| Rabat | 107 | 46 (43,0 %) | 38 |
| Marrakech | 50 | 8 (16,0 %) | 7 |
| Agadir | 33 | 26 (78,8 %) | 10 |
| Fès | 22 | 0 (0,0 %) | 0 |
| Kénitra | 22 | 13 (59,1 %) | 13 |
| Settat | 19 | 18 (94,7 %) | 18 |
| El Jadida | 17 | 0 (0,0 %) | 0 |
| Mohammedia | 8 | 8 (100,0 %) | 8 |
| Oujda | 4 | 1 (25,0 %) | 1 |
| Safi | 4 | 0 (0,0 %) | 0 |
| Tanger | 4 | 0 (0,0 %) | 0 |
| Dakhla | 1 | 0 (0,0 %) | 0 |
| Ifrane | 1 | 0 (0,0 %) | 0 |
| Diplôme | Programmes | Rythme documenté | Soir ou week-end | Modalité documentée |
|---|---|---|---|---|
| Master | 293 | 149 | 110 | 104 |
| Licence professionnelle | 117 | 48 | 48 | 33 |
| MBA | 63 | 37 | 29 | 39 |
| Mastère | 56 | 34 | 32 | 36 |
| Licence | 33 | 20 | 7 | 12 |
| Bachelor | 25 | 20 | 7 | 19 |
| Autre diplôme | 19 | 0 | 0 | 15 |
| DBA | 6 | 3 | 2 | 4 |
| Certificat professionnel | 4 | 4 | 0 | 4 |
Les questions à poser avant de s’inscrire
Chaque question demande un fait vérifiable — une date, une règle écrite, un nombre d’heures — plutôt qu’une assurance. Demandez la réponse par écrit.
| Thème | Question | Pourquoi la poser |
|---|---|---|
| Horaires | Quels jours et à quelles heures ont lieu les séances, et combien y en a-t-il par mois ? | « Cours du soir » peut commencer à 17 h comme à 19 h 30 ; aucune fiche ne publie l’horaire. |
| Regroupements | Y a-t-il des séminaires, regroupements ou voyages obligatoires ? À quelles dates, où, et sur combien de jours ouvrés ? | Une formation « à distance » peut imposer plusieurs déplacements par an. |
| Présence | Quelle présence est exigée, et que se passe-t-il au-delà du nombre d’absences autorisé ? | La règle d’assiduité n’est relevée sur aucune fiche. |
| Rattrapage | Les séances sont-elles enregistrées ? Une séance manquée peut-elle être rattrapée, et comment ? | Décisif pour qui a des déplacements professionnels ; non relevé. |
| Examens | Quand ont lieu les examens et la soutenance (jours de semaine ou week-end), et où ? | Un examen en semaine impose un congé ; aucune fiche ne le précise. |
| Charge de travail | Combien d’heures de travail personnel par semaine l’établissement estime-t-il nécessaires, en plus des cours ? | Le volume horaire des cours n’est publié que pour 28 programmes sur 616 ; la charge personnelle, jamais. |
| Stage et mémoire | Un stage est-il obligatoire ? Peut-il être réalisé dans son entreprise actuelle ? | Un stage obligatoire hors de l’entreprise peut être incompatible avec un emploi à temps plein. |
| Calendrier | Quel est le calendrier complet de l’année : périodes intensives, interruptions, date de fin ? | Seuls 44 programmes sur 616 publient une date de rentrée à venir. |
| Modalité réelle | Quelle part des enseignements a lieu en présentiel, en direct à distance et en différé ? | « Hybride » ne dit pas la proportion. |
| Employeur | L’établissement fournit-il un calendrier ou une attestation à remettre à l’employeur ? | Utile pour négocier un aménagement ou un financement ; non relevé. |
Pour explorer l’offre : les formations en cours du soir, le week-end, à distance en différé, et les pages par rythme. L’Atlas de l’accès aux formations reprend ces données ville par ville.
Méthodologie
- Population
- Les 648 fiches actives du catalogue Atlaris au 30 septembre 2026, regroupées en 616 programmes distincts : un même diplôme d’un même établissement, présent sur plusieurs campus, compte une fois.
- Documenté
- Une information est documentée quand elle est publiée par l’établissement ou communiquée par lui à Atlaris. Quand plusieurs fiches d’un même programme divergent, la provenance la plus solide est retenue. Une déduction d’Atlaris n’est jamais comptée comme documentée.
- Pas de score de compatibilité
- Aucune note globale n’est calculée. Elle mêlerait des informations connues et des informations que le catalogue ne relève pas, et donnerait l’apparence d’une mesure là où il n’y a qu’une absence de données.
- Catégories non exclusives
- Un programme peut proposer plusieurs rythmes (soir et week-end) ou combiner plusieurs modalités : les répartitions ne s’additionnent pas au total.
- Reproductibilité
- Calcul sur l’instantané daté du catalogue (SHA-256 cbf1223205395095…), le même que les autres études de septembre 2026. Une mise à jour du catalogue ne modifie pas cette édition.
Limites
- Périmètre limité : les horaires, regroupements, règles de présence, replays, examens et la charge de travail personnel ne sont pas relevés. Tant qu’ils ne le sont pas, aucune formation ne peut être dite compatible avec un emploi sur la foi de cette étude.
- Une information non documentée n’est pas une contrainte : un établissement peut proposer des cours du soir sans l’indiquer sur sa page.
- L’offre examinée est celle que référence Atlaris, et non l’ensemble des formations du Maroc.
- La date de rentrée publiée dépend du moment de la vérification : une rentrée passée n’est plus comptée.
Données téléchargeables
Les fichiers sortent du même calcul que cette page. Séparateur point-virgule, encodage UTF-8.
- Disponibilité des informations (CSV)Pour chaque information d’organisation : relevée ou non par Atlaris, et combien de programmes la publient, la communiquent ou n’en ont qu’une déduction.
- Programmes et organisation (CSV)Une ligne par programme distinct : rythmes, modalités et leur provenance, volume horaire, rentrées datées, fiches, source et date de vérification.
- Grille de questions à poser (CSV)Les dix questions de cette page, avec des colonnes vides pour noter la réponse de chaque établissement.
- Synthèse imprimable (PDF)La question, les constats chiffrés avec leur base, les limites et la citation, sur une page A4 composée à partir de la même édition.
- Visuel à partager (PNG, 2400 × 1260)Le chiffre de tête et un constat, source incrustée : l’image circule sans sa page.
Citer cette étude
Source : Baromètre des formations compatibles avec un emploi, Atlaris, atlaris.ma/etudes/formations-compatibles-emploi-2026, données au 30 septembre 2026 — 616 programmes distincts référencés.
Éditions de cette page
- Édition du 30 septembre 2026
Réédition du 30 septembre 2026, sur l’instantané du catalogue du même jour : entre le 12 et le 30 septembre, Atlaris a ajouté 92 fiches actives (556 → 648), surtout des formations continues d’universités publiques, et relevé des compétences, des modalités et des rythmes sur des fiches existantes. Même méthode, mêmes définitions, mêmes seuils. 616 programmes distincts (524) ; 315 documentent leur rythme (241), 266 leur modalité (176), 28 leur volume horaire (23), 44 une date de rentrée à venir (44). Horaires, regroupements, présence et examens : toujours aucune fiche.
Édition précédente, du 12 septembre 2026, archivée telle qu’elle a été publiée :
Atlaris est édité par EDEMIA, qui exploite aussi un établissement d’enseignement supérieur. Les formations d’EDEMIA sont signalées partout où elles figurent dans les tableaux, et les mêmes règles de calcul s’appliquent à tous les établissements. Voir la page transparence.