Aller au contenu
Diagnostic

MBA · Centre Mohammed VI de Formation Continue — UM6SS

MBA Management des Ressources Humaines dans les Organisations de Santé

MBA de l'UM6SS en management des ressources humaines dans les organisations de santé.

Admission à partir de Bac+3

Voir l’établissement : Centre Mohammed VI de Formation Continue — UM6SS

Présentation

Gérer les équipes d'un établissement de santé, c'est composer avec des statuts, des gardes et une pénurie de profils qualifiés. Ce MBA traite la fonction RH dans ce cadre précis. L'établissement n'en publie pas la durée.

  • Débouchés : manager d'établissement de santé.
  • Format : en présentiel, durée non publiée par l'établissement.

En bref

Prix total

40 000 MAD

Publié

Vérifié le 22-08-2026

Votre budget

Ce que cette formation coûte réellement, frais d’inscription compris — et comment l’étaler, quand l’établissement le propose.

Frais pédagogiques
40 000 MAD

Frais d’inscription non publiés par l’établissement — à confirmer auprès de lui.

Parler à l’établissement

Être contacté par l’établissement

Votre demande part à Centre Mohammed VI de Formation Continue — UM6SS seulement. Atlaris ne vend aucune coordonnée.

Le diplôme et sa reconnaissance

Diplôme délivré : MBA UM6SS.

Aucune déclaration de reconnaissance n'a été relevée sur la page officielle consultée le 12 août 2026. Atlaris rapporte les déclarations des établissements et n'en affirme aucune : vérifiez auprès de l'établissement et du ministère de l'Enseignement supérieur (MESRSI) avant toute décision.

Pour quel profil

  • Niveau d’admission : à partir de Bac+3.
  • Aucune expérience professionnelle préalable exigée.

Compétences visées

  • Connaitre: la mission de la gestion des ressources humaines, le cadre théorique ainsi que les meilleures pratiques en GRH dans le milieu de la santé
  • Environnement santé: Comprendre l’environnement santé en général, l’environnement hospitalier en particulier, les catégories de RH, les particularités et les méthodes de travail des RH en milieu de santé
  • Réglementation et éthique: Maitriser l’ensemble des éléments de la réglementation et de l’éthique relative aux RH en milieu de santé
  • Service RH: Analyser les rôles des services chargés de la GRH en milieu de santé incluant les tâches, les processus, les pratiques et comment introduire la gestion moderne ainsi que la digitalisation
  • Analyser: les défis opérationnels, tactiques et stratégiques de la gestion du capital humain en identifiants des solutions novatrices et en ajustant l’ensemble des acquis aux spécificités du secteur
  • Appliquer: les concepts, outils, stratégies et approches modernes de la gestion du capital humain adaptés au contexte du secteur de la santé
  • Maitriser les éléments essentiels pour la gestion des compétences, la transformation digitale et le pilotage moderne des RH
  • Réaliser une synthèse permettant d’avoir une vue d’hélico au sujet de la fonction RH au sein du secteur de la santé
  • Développer un projet permettant de mettre en pratique les acquis et concevoir des solutions pratico-pratiques ajustées au contexte de la santé afin de s’assurer du transfert des compétences
  • Réaliser une évaluation des politiques, des processus et des performances liées à la gestion

Débouchés

  • Manager d'établissement de santé

Votre trajectoire vers Manager d'établissement de santé

Une lecture d’Atlaris à partir des faits publiés par l’établissement — pas une promesse d’emploi.

  1. Admission

    Accessible à partir de Bac+3. Les conditions exactes (dossier, entretien, expérience) sont propres à l’établissement.

  2. Formation

    Durée non publiée par l’établissement. Rythme non publié : à confirmer si vous êtes en poste.

  3. Diplôme

    MBA UM6SS

  4. Métier visé

    Cette formation prépare notamment au métier de Manager d'établissement de santé. Ce rattachement est une lecture d’Atlaris, pas une promesse d’emploi de l’établissement.

Ce que cette formation développe pour ce métier

Sur 8 compétences clés du métier, cette formation en développe 1.

Développées ici

  • Organisation d'entrepriseniveau attendu : Avancé

Non couvertes — à acquérir ailleurs

  • Pilotage de la performancecœur de métierniveau attendu : Avancé
  • Gestion budgétairecœur de métierniveau attendu : Avancé
  • Conformité réglementairecœur de métierniveau attendu : Avancé
  • Management d'équipeniveau attendu : Avancé
  • Systèmes de management de la qualiténiveau attendu : Intermédiaire
  • Relation avec les parties prenantesniveau attendu : Avancé
  • Conduite du changementniveau attendu : Intermédiaire

Rythme et modalités

Format

En présentiel

Admission relevée le 12 août 2026 : Non publié. Rentrée annoncée : Avril 2027. Modalité annoncée : Executive à documenter. À compléter : Rythme exact à obtenir.

Fiabilité des données

2 des 6 informations clés sont publiées par l’établissement, vérifiées le 22-08-2026.

Non trouvé publié à ce jour : le rythme, la durée, les prochaines rentrées, le volume horaire. Nous préférons laisser vide plutôt que deviner — demandez ces informations directement à l’établissement.

Source officielle de l’établissement

Une information vous semble fausse ? Signalez-la

Ce qu’en disent les anciens

Aucun avis publié pour cette formation.

Les avis sont relus un par un avant de paraître. Si vous avez suivi ce programme, le vôtre sera le premier.

Donner votre avisComment les avis sont contrôlés

Questions fréquentes

Quel diplôme délivre MBA Management des Ressources Humaines dans les Organisations de Santé ?
MBA UM6SS. Aucune déclaration de reconnaissance n'a été relevée sur la page officielle consultée le 12 août 2026. Atlaris rapporte les déclarations des établissements et n'en affirme aucune : vérifiez auprès de l'établissement et du ministère de l'Enseignement supérieur (MESRSI) avant toute décision. Atlaris rapporte cette déclaration et sa date ; nous ne certifions ni ne contestons la reconnaissance d’un diplôme.
Combien coûte MBA Management des Ressources Humaines dans les Organisations de Santé ?
40 000 MAD au total, scolarité, frais d’inscription et frais obligatoires réunis. Dans le détail : 40 000 MAD de scolarité. Ce montant est celui que l’établissement publie ; les frais optionnels et le coût de la vie n’y sont pas comptés.
Combien de temps dure MBA Management des Ressources Humaines dans les Organisations de Santé ?
Centre Mohammed VI de Formation Continue — UM6SS ne publie pas la durée de ce parcours. Nous préférons l’indiquer comme non communiquée plutôt que d’avancer une durée type qui ne serait pas la sienne.
Quel niveau faut-il pour être admis ?
Le niveau d’admission annoncé est Bac+3. Les prérequis détaillés et les pièces du dossier restent ceux de Centre Mohammed VI de Formation Continue — UM6SS : vérifiez-les sur sa page officielle avant de candidater.
Peut-on suivre MBA Management des Ressources Humaines dans les Organisations de Santé en travaillant ?
L’établissement annonce ce parcours en présentiel. Le nombre de séances par semaine n’est pas toujours publié — c’est le point à confirmer avant de s’engager.

Transparence

Tarif standard publié : 40 000 DH, avec trois versements inégaux de 20 000, 10 000 et 10 000 DH ; paiement intégral annoncé à 36 000 DH. La page qualifie la formation de présentielle et annonce un démarrage le 3 avril 2027. Durée, ville et horaires détaillés non trouvés sur la page relue.

D’où viennent les tarifs de cet établissement · Comment nous nous prémunissons de ce conflit · La méthode de calcul, en public

Situer cette formation

Les mêmes critères, appliqués au reste du catalogue.

Formations comparables

Cette formation pourrait-elle vous convenir ?

Le diagnostic confronte votre profil — métier, objectif, expérience, budget, rythme — au catalogue, et vous dit quelles formations collent à votre situation. Cinq minutes, sans création de compte.

Faire mon diagnostic

Fiche vérifiée le 22-08-2026 · source officielle · Centre Mohammed VI de Formation Continue — UM6SS