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Diagnostic

Master · Sup'Management

Master Spécialisé — Management Stratégique des Talents et HR Business Partner

Master spécialisé en management stratégique des talents et HR Business Partner, dispensé par Sup'Management à Fès, pour les futurs responsables RH.

Admission à partir de Bac+3

Voir l’établissement : Sup'Management

Présentation

Proposé par Sup'Management à Fès, ce master spécialisé prépare à la fonction de HR Business Partner au sein d'une direction des ressources humaines. Il s'adresse aux titulaires d'un Bac+3, sans expérience minimale exigée à l'entrée.

  • Compétences visées : élaboration d'une stratégie de gestion des talents, développement et fidélisation des talents, alignement de la politique RH sur la stratégie de l'entreprise, accompagnement des managers dans leurs décisions RH.
  • Débouchés repérés : responsable RH, consultant.
  • Durée type du cursus : 24 mois.
  • L'établissement se déclare reconnu par l'État et fait état d'une accréditation ministérielle sur sa page Accréditations.

En bref

Durée

24 mois

Durée type du cursus — l’établissement ne la publie pas explicitement.

Le tarif n’est pas publié

Merci. Votre déclaration est enregistrée. Elle n’apparaîtra sur cette fiche que si deux autres personnes indiquent un montant proche.

Cet établissement ne publie pas le tarif de cette formation, et nos demandes sont restées sans réponse. Vous l’avez suivie ? Indiquez ce que vous avez payé — c’est la seule façon de renseigner cette ligne.

Nous ne demandons ni votre nom, ni votre e-mail, ni votre promotion — et nous n’en conservons aucun. Rien ne sera affiché sur cette fiche avant trois déclarations concordantes, et le montant sera présenté comme déclaré par d’anciens étudiants, jamais comme un tarif de l’établissement.

Le diplôme et sa reconnaissance

Diplôme délivré : Master Spécialisé (Cycle Supérieur Avancé +5).

L'établissement déclare publiquement être « reconnu par l'État » et fait état, sur sa page Accréditations, d'une accréditation du ministère de l'Éducation nationale, de la Formation professionnelle, de l'Enseignement supérieur et de la Recherche scientifique (site officiel, consulté le 2026-07-22). Atlaris rapporte cette mention telle que publiée par l'école, sans la requalifier ni la garantir. Renseignez-vous auprès de l'établissement avant toute décision.

Établissement privé reconnu par l'État (liste officielle MESRSI) : décret n° 2.18.929 du 25/09/2020, renouvelé (décret n° 2.23.1161 du 01/02/2024) jusqu'à 2026-2027.

Pour quel profil

  • Niveau d’admission : à partir de Bac+3.
  • Aucune expérience professionnelle préalable exigée.

Compétences visées

  • élaborer une stratégie de gestion des talents
  • développer et fidéliser les talents de l'entreprise
  • aligner la politique rh sur la stratégie de l'entreprise
  • accompagner les managers dans leurs décisions rh

Débouchés

  • Responsable RH
  • Consultant

Votre trajectoire vers Responsable RH

Une lecture d’Atlaris à partir des faits publiés par l’établissement — pas une promesse d’emploi.

  1. Admission

    Accessible à partir de Bac+3. Les conditions exactes (dossier, entretien, expérience) sont propres à l’établissement.

  2. Formation

    Durée type du cursus : 24 mois (soit 2 ans) — non publiée explicitement par l’établissement. Rythme non publié : à confirmer si vous êtes en poste.

  3. Diplôme

    Master Spécialisé (Cycle Supérieur Avancé +5)

  4. Métier visé

    Cette formation prépare notamment au métier de Responsable RH. Ce rattachement est une lecture d’Atlaris, pas une promesse d’emploi de l’établissement.

Ce que cette formation développe pour ce métier

Sur 8 compétences clés du métier, cette formation en développe 8.

Développées ici

  • Gestion des ressources humainescœur de métierniveau attendu : Expert
  • Droit du travailcœur de métierniveau attendu : Avancé
  • Dialogue socialniveau attendu : Avancé
  • Gestion des carrièrescœur de métierniveau attendu : Avancé
  • Gestion prévisionnelle (GPEC)niveau attendu : Avancé
  • Gestion de la paieniveau attendu : Intermédiaire
  • Politique de rémunérationniveau attendu : Intermédiaire
  • Ingénierie de la formationniveau attendu : Intermédiaire

Rythme et modalités

Le rythme et le format ne sont pas publiés par l’établissement.

Lieu : Fès.

Aucun niveau d'entrée propre au cycle supérieur avancé (Master) n'est publié. Le site n'indique au niveau du pôle que « Pôle de Management : Sur Bac toutes séries » et évoque des « admissions parallèles » sur diplôme post-bac, sans préciser le niveau requis.

Fiabilité des données

0 des 6 informations clés sont publiées par l’établissement, vérifiées le 22-07-2026.

Non trouvé publié à ce jour : le prix, le rythme, le format, la durée, les prochaines rentrées, le volume horaire. Nous préférons laisser vide plutôt que deviner — demandez ces informations directement à l’établissement.

Source officielle de l’établissement

Une information vous semble fausse ? Signalez-la

Questions fréquentes

Quel diplôme délivre Master Spécialisé — Management Stratégique des Talents et HR Business Partner ?
Master Spécialisé (Cycle Supérieur Avancé +5). L'établissement déclare publiquement être « reconnu par l'État » et fait état, sur sa page Accréditations, d'une accréditation du ministère de l'Éducation nationale, de la Formation professionnelle, de l'Enseignement supérieur et de la Recherche scientifique (site officiel, consulté le 2026-07-22). Atlaris rapporte cette mention telle que publiée par l'école, sans la requalifier ni la garantir. Renseignez-vous auprès de l'établissement avant toute décision. Atlaris rapporte cette déclaration et sa date ; nous ne certifions ni ne contestons la reconnaissance d’un diplôme.
Combien coûte Master Spécialisé — Management Stratégique des Talents et HR Business Partner ?
Sup'Management ne publie pas le tarif de ce parcours. Le plan du site de Sup'Management annonce un document de tarification (supmanagement.ma/tarification/Tarification.pdf) — mais ce fichier répond 404, et la page d'inscription ne porte aucun montant (constaté le 11 août 2026). L'école publiait donc ses tarifs ; demandez-lui le document à jour. Le prix se demande directement à l’établissement — nous n’affichons aucune estimation à sa place.
Combien de temps dure Master Spécialisé — Management Stratégique des Talents et HR Business Partner ?
La durée n’est pas publiée par l’établissement. Celle affichée — 24 mois — est la durée type de ce niveau de cursus, signalée comme telle sur la fiche ; confirmez-la auprès de Sup'Management.
Quel niveau faut-il pour être admis ?
Le niveau d’admission annoncé est Bac+3. Les prérequis détaillés et les pièces du dossier restent ceux de Sup'Management : vérifiez-les sur sa page officielle avant de candidater.
Peut-on suivre Master Spécialisé — Management Stratégique des Talents et HR Business Partner en travaillant ?
L’établissement ne publie pas le rythme de ce parcours à Fès. C’est une absence d’information, pas une incompatibilité : posez-lui la question avant d’écarter la formation.

Transparence

Le plan du site de Sup'Management annonce un document de tarification (supmanagement.ma/tarification/Tarification.pdf) — mais ce fichier répond 404, et la page d'inscription ne porte aucun montant (constaté le 11 août 2026). L'école publiait donc ses tarifs ; demandez-lui le document à jour.

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Fiche vérifiée le 22-07-2026 · source officielle · Sup'Management